Coaching für Führungskräfte

„Was will ich?” fragt der Verstand. „Worauf kommt es an?” fragt die Urteilskraft.
„Was kommt heraus?” fragt die Vernunft. (Immanuel Kant)

Coaching für Führungskräfte Das Arbeitsumfeld von Führungskräften ist häufig geprägt von hochkomplexen Tätigkeiten, rasanten Veränderungen, hoher Verantwortung, Zeitdruck und Mobilitätsanforderungen. Diese äußeren Rahmenbedingungen erfordern neben der fachlichen Kompetenz und allgemeinen Management- Fähigkeiten ein Höchstmaß an Selbst- und Beziehungsmanagement. Wie wichtig diese Kompetenzen sind, zeigt das große Angebot an Führungskräfte-Trainings, die Themen wie Führungskompetenz, kommunikative Kompetenz, Konfliktmanagement, Stressmanagement, Zeitmanagement etc. beinhalten.

Im Unterschied zu den Führungskräfte-Trainings, in denen diesbezügliche Basisfertigkeiten vermittelt werden können, stellt das Einzelcoaching in unserem Zentrum einen geschützten Rahmen dar, in dem Sie an ihren ganz persönlichen Themen diskret und nachhaltig arbeiten können.

Häufige Themen sind z.B.:

  • individuelle Umsetzungsschwierigkeiten bei den oben genannten Kompetenzen, z.B. Kommunikationsprobleme, Führungsprobleme, Konflikte am Arbeitsplatz, innere Konflikte durch sich widersprechende Erwartungen und Anforderungen, Zeitdruck
  • Work-Life-Balance, familiäre Konflikte
  • interkulturelle Herausforderungen, Entsendung
  • Erschöpfung, Burn Out, Beeinträchtigungen der Gesundheit, Medikamente, Alkohol

Coaching in Heidelberg für Führungskräfte Dabei sehen wir vor allem Sie als Menschen hinter Ihrer Rolle als Führungskraft.

Wir unterstützen Sie sowohl dabei, Veränderungsmöglichkeiten im Umfeld aufzuspüren und umzusetzen, als auch im Rahmen von unveränderbaren Kontextbedingungen die bestmögliche Gestaltung zu verwirklichen.

„In Zeiten stetiger Veränderungen wird der Lernende die Erde erobern, während der Wissende aufs Beste gerüstet ist für eine Welt, die es nicht mehr gibt.” (Eric Hoffer)

Eine spezielle Form des Coachings für Führungskräfte stellt das Gesundheitscoaching dar. Dieses zielt mit einem besonderen Konzept direkt auf den Erhalt nachhaltiger Leistungsfähigkeit ab und ist damit auch für das betriebliche Gesundheitsmanagement interessant.

Aktuelle Angebote:
Coaching für Führungskräfte | Business Coaching